Erneut mehr als 100 neue Auszubildende innerhalb der Premium Food Group
Die positive Entwicklung bei den Ausbildungs-Zahlen innerhalb der Premium Food Group halten weiter an: Zum zweiten Mal in Folge knackt das Familienunternehmen die Zahl von 100 neuen Azubis an den Standorten Rheda, Weißenfels, Sögel, Badbergen und Kellinghusen. Die Auszubildenden wurden am Montag am Stammsitz in Rheda-Wiedenbrück von Chief Transformation Officer Gabriele Beckmann in Empfang genommen.
Gerade mit Blick auf den vorherrschenden Fachkräfte-Mangel in Deutschland genießt die Ausbildung eigener Talente bei der Premium Food Group allerhöchste Priorität. „Wir freuen uns daher ungemein, dass erneut mehr als 100 junge Männer und Frauen bei uns in zwölf verschiedenen Ausbildungs-Berufen starten“, verdeutlichte Gabriele Beckmann bei der Begrüßung.
Sie sprach den Azubis Mut und Selbstvertrauen zu. „Wer will, der kann bei uns Karriere machen. Den Grundstein ist mit dem Start Eurer Ausbildung gelegt. Jetzt liegt es an Euch“, ergänzte Robert Elmerhaus, Leiter Lebendvieheinkauf, bei der Firmenpräsentation und verwies auf die Übernahmequote von 90 Prozent der ausgelernten Auszubildenden in den vergangenen Jahren.
„Euch stehen bei uns alle Türen offen“
Allein am Standort in Rheda-Wiedenbrück sind 62 der insgesamt 110 angehenden Fachkräfte gestartet. Sie alle haben das Ziel, nach ihrer Ausbildung als ausgelernte Industrie- oder Speditionskaufleute, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer, Techniker, KFZ-Mechatroniker oder Fachkraft für Lagerlogistik in die Arbeitswelt zu starten. Und das aus Sicht der Premium Food Group dann auch im Unternehmen selbst. „Ab dem ersten Tag geht es darum, den für Euch und uns richtigen gemeinsamen beruflichen Weg zu finden. Seit offen für Neues und bringt Euch mit ein, dann stehen Euch alle Türen offen“, betonte Gabriele Beckmann.
Auch in Weißenfels (35 Azubis) in Sachsen-Anhalt, an den beiden niedersächsischen Standorten Sögel (10) und Badbergen (1) sowie in Kellinghusen (2) in Schleswig-Holstein sind die Fachkräfte von Morgen in ihre berufliche Laufbahn gestartet. Für das diesjährige Ausbildungsjahr hat das Familienunternehmen dabei auch sein Erfolgs-Projekt mit einer indischen Sprachschule fortgesetzt.
Erfolgreiche Kooperation mit indischer Sprachschule fortgesetzt
Nicht umsonst stammt ein Großteil der Azubis gebürtig aus dem bevölkerungsreichsten Land der Welt. Durch die Kooperation mit der Schule vor Ort kommen die Azubis schon mit guten Sprachkenntnissen nach Deutschland. Das erleichtert den Start und die Integration hier vor Ort.
Vor vier Jahren hatte die Premium Food Group erstmals jungen Männern und Frauen aus Indien eine berufliche Perspektive in Deutschland gegeben. Der Erfolg spricht für sich: „Die allermeisten indischen Kolleginnen und Kollegen haben hier mit Top-Noten ihre Ausbildung gemeistert und sind jetzt fest in verschiedene Bereiche gewechselt. Wir sind hochzufrieden mit dieser Entwicklung“, betont Gabriele Beckmann aus dem Rheda-Wiedenbrücker Familienunternehmen.
Sie verwies unter anderem auf Tibin Thomas, der vor vier Jahren seine Ausbildung in Rheda begann, diese erfolgreich abgeschlossen hat und mittlerweile selbst zum Ausbilder im Bereich Fachkraft für Lebensmitteltechnik geworden ist. Eine Erfolgsstory, die die 110 neuen Azubis bei der Premium Food Group zum Vorbild nehmen können.
